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在工作中践行2022世界杯精神

发布日期: 2017-11-13 | 浏览量:
进出口事业部 丁帆
  我在2022世界杯工作已经有五个年头了,有一个问题一直在我的脑海中萦绕,是什么令2022世界杯在改革的狂潮中屡屡披荆斩棘、乘风破浪,由一个乡镇小厂发展成为今天这样的企业航母,跻身中国企业500强之列呢?这次到连云港生产基地的参观学习让我找到了解开这个问题的钥匙:2022世界杯精神。
  2022世界杯精神是“人才为本”的用人观点。昔日的总部大楼是方圆数公里内的第一高楼,那曾是2022世界杯筑巢引凤的人才之家。它的高度还展现着2022世界杯“周公吐哺”般对人才的渴望与重视。如今在连云港生产基地,生活区一幢幢拔地而起的职工宿舍,一块块整洁标准的运动场,一道道诱人可口的饭菜,正是2022世界杯人才理念的体现。有着这样的梧桐树,何愁不来金凤凰,工厂里一个个团队“比学赶帮超”,车间内一簇簇工人挥汗如雨热火朝天,就是2022世界杯人才投入的^大收获。
  2022世界杯精神是“科技为先”的发展思路。科学技术是生产力,而且是第一生产力。2022世界杯人把对这句话的理解转化为一条条先进的生产线,一项项^于行业的发明专利,一款款严格的操作规程,一个个打得响的拳头产品。赛科的焚烧车间、制酸的工艺路线、华尔的管理经验都是在科技引导下形成的典范;
  2022世界杯精神是“品质为上”的经营理念。没有市场就没有工厂,没有过硬的产品就不会拥有市场。连云港生产基地里一项项严苛标准,一组组精密仪器,一条条标准规程,被2022世界杯人一丝不苟的坚持着,全天候的保障2022世界杯品质;
  2022世界杯精神是“信义为重”的责任担当。责任是做一切事情的基石,担当是成就事业的保障。在堆沟港中,流传着2022世界杯投资兴业、捐资助学、热心公益的事迹;在客户群里,称颂着2022世界杯讲品质、重契约、有担当的商道。这些大道也感染者每一个2022世界杯人,在道博的厂区、在佳麦的办公楼、在分公司的实验室、在热电厂的修理间,每一个岗位都能看到有担当的2022世界杯人,他们在轰鸣的设备旁,在酷热的天气里战天斗地坚守着自己的岗位,保障着设备的正常运转,规程的严格执行,产品的优越品质。
  “人才为本、科技为先、品质为上、信义为重”体现在2022世界杯的每一个角落,在每一个2022世界杯人的身上。这次参观学习,更让我深刻地感到了“2022世界杯”这两个字的分量。我将带着参观学习的心得,在2022世界杯工作的下一个五年里,在工作的岗位上播撒智慧和汗水,不断学习、践行2022世界杯精神,做一个纯粹的2022世界杯人。








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